Entreprise non précisée
Descriptif de l’offre
En autonomie sur votre portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie, vous serez chargé(e) de : Assurer la production complète de la paie sur Silae : saisie, contrôle et validation des variables, édition des bulletins, DSN mensuelles et événementielles…
Missions principales
En autonomie sur votre portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie, vous serez chargé(e) de : Assurer la production complète de la paie sur Silae : saisie, contrôle et validation des variables, édition des bulletins, DSN mensuelles et événementielles Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte, affiliations Suivre les dossiers IJSS, arrêts maladie, AT/MP, mutuelle et prévoyance Garantir la conformité des paies au regard de la législation sociale, des conventions collectives et accords applicables Accompagner et conseiller les clients, managers et collaborateurs sur les sujets paie et social courant Participer à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des données Contribuer aux projets transverses du pôle social (digitalisation, optimisation des outils, audit paie)
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-sociétés Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae Vous disposez d'une excellente connaissance du droit social appliqué à la paie Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un bon relationnel et un réel sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et les environnements en évolution Ce que nous offrons : Un cabinet à taille humaine, structuré et en transformation positive Une équipe engagée, dynamique et accessible Des process en amélioration continue et des projets stimulants Un poste stable, responsabilisant et évolutif Tickets restaurants Horaires 35h
Conditions et candidature
Le poste est ouvert en télétravail en France, à Bourges. Le poste est proposé en CDI. Pour candidater, utilisez le bouton de candidature de la fiche et relisez les informations de l’employeur avant l’envoi. Fiche repérée via France Travail.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter candidat.francetravail.fr.
