A.DOM & SERVICES
Descriptif de l’offre
Rattaché(e) aux responsables des services, vous assurez le suivi administratif et RH des salariés des deux structures. Administration du personnel Gestion et suivi des dossiers du personnel ; Préparation et suivi des contrats de travail et avenants ;…
Missions principales
Rattaché(e) aux responsables des services, vous assurez le suivi administratif et RH des salariés des deux structures. Administration du personnel Gestion et suivi des dossiers du personnel ; Préparation et suivi des contrats de travail et avenants ; Suivi des périodes d'essai ; Gestion des absences, congés, arrêts de travail et accidents du travail ; Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH ; Suivi des visites médicales ; Gestion et suivi des documents administratifs liés aux salariés ; Préparation des éléments nécessaires à la paie et transmission des variables. Gestion RH au quotidien Répondre aux demandes administratives des salariés ; Assurer le suivi des plannings et des éléments nécessaires à la gestion du personnel ; Participer au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés ; Préparer les documents liés aux embauches et aux départs ; Assurer le suivi des formations et des obligations liées au personnel ; Participer à la mise en œuvre des procédures RH. Communication et coordination Être un interlocuteur privilégié des salariés pour les questions administratives RH ; Assurer le lien avec les responsables de secteur et la direction ; Communiquer avec les différents interlocuteurs externes : médecine du travail, organismes de formation, organismes sociaux, etc. ; Veiller au respect de la confidentialité des informations traitées
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Une première expérience en ressources humaines, administration du personnel ou gestion administrative est souhaitée. Une connaissance du secteur de l'aide à domicile, des services à la personne ou du médico-social serait un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation ; votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; votre autonomie ; votre aisance relationnelle et rédactionnelle ; votre capacité à travailler à distance et à communiquer efficacement avec une équipe
Conditions et candidature
Le poste est ouvert en télétravail en France, à France. Le poste est proposé en CDI. Pour candidater, utilisez le bouton de candidature de la fiche et relisez les informations de l’employeur avant l’envoi. Fiche repérée via France Travail.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter candidat.francetravail.fr.
